Лидерская программа
Программа направлена на развитие лидерских качеств, предпринимательских навыков и инновационного мышления у студентов для формирования нового поколения лидеров, способных эффективно решать комплексные задачи и создавать позитивные изменения в обществе.
Участники программы: студенты с высоким потенциалом со всего мира.
Критерии отбора участников:
●студент старше 18 лет;
●мотивация - намерение кандидата пройти программу в полном объеме и проявить себя;
●проявленность - способность публично проявляться;
●результативность - способность доводить начатое до конца;
●адаптивность - способность к быстрым изменениям в критических обстоятельствах.
Итоги проведения программы с 2022 года:
●120 выпускников;
●32 реализованных кейса;
●44 человека - конкурс на место;
●2 запуска программы в год;
●7 городов (чаптеров), в которых реализуется Лидерская программа;
●6 Лидерских клубов, готовящих открытие Лидерской программы.
Примеры успешных кейсов студентов Лидерской программы с 2022 по 2024 гг.:
●Елизавета Горбунова, проект — Vecarm (HandMotion).
Целевое назначение проекта: Реабилитация после инсульта, восстановление моторики рук после заболеваний и травм, ДЦП. Образование и развитие, дефектология. Развлечения, креативная индустрия и пр.
●Владимир Глухов, проект — разработка интерактивного портала «Горный мир».
Цель проекта: разработка картографической платформы, объединяющей множество анклавов горнодобывающих предприятий, и создание сообщества предпринимателей и их сотрудников на основе единой карты горнодобывающих производств.
●Владислав Лунев, проект — Фиджитал-школа.
Фиджитал — новый вид спорта, который сочетает традиционные дисциплины с виртуальными состязаниями. Название произошло от слов: physical и digital («физический» и «цифровой»)
Цель проекта: сделать совершенного человека будущего, который будет хорош как в цифровом мире, так и в физическом.
О программе 2024 - 2025 года.
Длительная модульная программа построена на основе challenge based leadership learning (обучение лидеров через вызовы).
Два сезона программы: осень 2024 года и весна 2025 года.
Структура программы:
Модуль 1. Запускающий вводный модуль, направленный на знакомство участников, погружение в смыслы, знакомство с ключевыми инструментами и каналами коммуникации.
Модуль 2. Модуль, направленный на активный отсев людей по критериям проявленности, способности действовать и выходить за рамки своего комфорта.
Модуль 3. Модуль, направленный на решение бизнес-кейсов, командную работу и формирование навыка доведения до результатов.
Модуль 4. Модуль посвящен построению личного видения, формированию целей и запуску X-вызовов.
Формат обучения: очные и онлайн встречи-лекции, включает самостоятельную работу, командную и коллективную работу.
После прохождения участником 30% программы будет возможность пройти оставшиеся 70% программы в формате дополнительного профессионального образования с возможностью получения удостоверение о повышении квалификации (при успешном прохождении программы).
Результаты программы: выпускник программы станет частью глобального сообщества, реализует свой потенциал в решении глобальных вызовов и улучшит качество жизни миллиарда человек.
Умения:
●Работать в команде, реализуя идею как проект
●Достигать целей и находить ресурсы для их реализации
●Принимать решения и брать на себя ответственность
●Объединять людей вокруг своей цели
●Генерировать идеи и быстро проверять гипотезы
●Презентовать результаты своей работы
●Действовать в ситуации неопределенности
●Искать ответы на сложные вопросы
●Рефлексировать собственный опыт
Стремления и мотивация:
●Проявляться в мир
●Участвовать в деятельности сообщества
●Создавать собственные цепочки учитель-ученик
●Доводить начатое до конца
Реализация:
●Строить цепочки учитель-ученик
●Проявляется в мир
●Реализовать свое видение и цели
●Реализовать свой потенциал в сообществе
Программа направлена на развитие лидерских качеств, предпринимательских навыков и инновационного мышления у студентов для формирования нового поколения лидеров, способных эффективно решать комплексные задачи и создавать позитивные изменения в обществе.
Участники программы: студенты с высоким потенциалом со всего мира.
Критерии отбора участников:
●студент старше 18 лет;
●мотивация - намерение кандидата пройти программу в полном объеме и проявить себя;
●проявленность - способность публично проявляться;
●результативность - способность доводить начатое до конца;
●адаптивность - способность к быстрым изменениям в критических обстоятельствах.
Итоги проведения программы с 2022 года:
●120 выпускников;
●32 реализованных кейса;
●44 человека - конкурс на место;
●2 запуска программы в год;
●7 городов (чаптеров), в которых реализуется Лидерская программа;
●6 Лидерских клубов, готовящих открытие Лидерской программы.
Примеры успешных кейсов студентов Лидерской программы с 2022 по 2024 гг.:
●Елизавета Горбунова, проект — Vecarm (HandMotion).
Целевое назначение проекта: Реабилитация после инсульта, восстановление моторики рук после заболеваний и травм, ДЦП. Образование и развитие, дефектология. Развлечения, креативная индустрия и пр.
●Владимир Глухов, проект — разработка интерактивного портала «Горный мир».
Цель проекта: разработка картографической платформы, объединяющей множество анклавов горнодобывающих предприятий, и создание сообщества предпринимателей и их сотрудников на основе единой карты горнодобывающих производств.
●Владислав Лунев, проект — Фиджитал-школа.
Фиджитал — новый вид спорта, который сочетает традиционные дисциплины с виртуальными состязаниями. Название произошло от слов: physical и digital («физический» и «цифровой»)
Цель проекта: сделать совершенного человека будущего, который будет хорош как в цифровом мире, так и в физическом.
О программе 2024 - 2025 года.
Длительная модульная программа построена на основе challenge based leadership learning (обучение лидеров через вызовы).
Два сезона программы: осень 2024 года и весна 2025 года.
Структура программы:
Модуль 1. Запускающий вводный модуль, направленный на знакомство участников, погружение в смыслы, знакомство с ключевыми инструментами и каналами коммуникации.
Модуль 2. Модуль, направленный на активный отсев людей по критериям проявленности, способности действовать и выходить за рамки своего комфорта.
Модуль 3. Модуль, направленный на решение бизнес-кейсов, командную работу и формирование навыка доведения до результатов.
Модуль 4. Модуль посвящен построению личного видения, формированию целей и запуску X-вызовов.
Формат обучения: очные и онлайн встречи-лекции, включает самостоятельную работу, командную и коллективную работу.
После прохождения участником 30% программы будет возможность пройти оставшиеся 70% программы в формате дополнительного профессионального образования с возможностью получения удостоверение о повышении квалификации (при успешном прохождении программы).
Результаты программы: выпускник программы станет частью глобального сообщества, реализует свой потенциал в решении глобальных вызовов и улучшит качество жизни миллиарда человек.
Умения:
●Работать в команде, реализуя идею как проект
●Достигать целей и находить ресурсы для их реализации
●Принимать решения и брать на себя ответственность
●Объединять людей вокруг своей цели
●Генерировать идеи и быстро проверять гипотезы
●Презентовать результаты своей работы
●Действовать в ситуации неопределенности
●Искать ответы на сложные вопросы
●Рефлексировать собственный опыт
Стремления и мотивация:
●Проявляться в мир
●Участвовать в деятельности сообщества
●Создавать собственные цепочки учитель-ученик
●Доводить начатое до конца
Реализация:
●Строить цепочки учитель-ученик
●Проявляется в мир
●Реализовать свое видение и цели
●Реализовать свой потенциал в сообществе
Похожие новости
Комментарии (0)