Минэкономразвития совместно с Федеральным агентством по делам молодежи и SuperJob Старт запускают федеральную программу поддержки, которая поможет молодым людям открыть новые возможности по трудоустройству, а бизнесу привлечь молодые кадры.
В рамках инициативы компании по всей России смогут бесплатно разместить вакансии для стажеров: молодых специалистов, студентов, выпускников вузов и средних специальных учебных заведений.
Вакансии должны соответствовать квалифицированной области, которой обучался будущий стажер: в программе не участвуют, например, объявления о найме риэлтеров и курьеров.
Программа будет действовать до 31 августа 2024 года.
Кроме того, партнерская программа поддержит работодателей медийными ресурсами.
Также планируется проводить бесплатные вебинары с ведущими российскими экспертами по темам рынка труда, изменений в трудовом законодательстве и кадрового делопроизводства.
Данные SuperJob подтверждают, что большинство компаний предлагает работу молодым специалистам, проходивших у них стажировку.
Для работодателей найм молодых специалистов – один из ключевых методов борьбы с дефицитом кадров на рынке труда.
Воспользоваться мерой поддержки могут компании и предприниматели, зарегистрированные на SuperJob в качестве работодателя.
Для активации необходимо разместить вакансию «Стажера» по квалифицированной профессиональной области (см. Список запрещенных категорий вакансий для стажеров) и в категории дополнительные параметры выбрать акцию «Бесценный стажер».
Все вакансии, участвующие в акции, проходят модерацию на соответствие квалифицированной профессиональной области.
В рамках инициативы компании по всей России смогут бесплатно разместить вакансии для стажеров: молодых специалистов, студентов, выпускников вузов и средних специальных учебных заведений.
Вакансии должны соответствовать квалифицированной области, которой обучался будущий стажер: в программе не участвуют, например, объявления о найме риэлтеров и курьеров.
Программа будет действовать до 31 августа 2024 года.
Кроме того, партнерская программа поддержит работодателей медийными ресурсами.
Также планируется проводить бесплатные вебинары с ведущими российскими экспертами по темам рынка труда, изменений в трудовом законодательстве и кадрового делопроизводства.
Данные SuperJob подтверждают, что большинство компаний предлагает работу молодым специалистам, проходивших у них стажировку.
Для работодателей найм молодых специалистов – один из ключевых методов борьбы с дефицитом кадров на рынке труда.
Воспользоваться мерой поддержки могут компании и предприниматели, зарегистрированные на SuperJob в качестве работодателя.
Для активации необходимо разместить вакансию «Стажера» по квалифицированной профессиональной области (см. Список запрещенных категорий вакансий для стажеров) и в категории дополнительные параметры выбрать акцию «Бесценный стажер».
Все вакансии, участвующие в акции, проходят модерацию на соответствие квалифицированной профессиональной области.
Похожие новости
Комментарии (0)